매일 배움이 쌓이는 공간

우리는 마음이 시키는 대로 본다 - 주의 편향 이야기 팀 회의를 위해 한 회의실 안에 모여 앉아 있다.그중 딱 한 사람, 얼마 전 당신과 의견 대립이 있었던 그 사람이 말을 꺼낸다. "저는 이 방향으로 진행하면 더 효율적일 것 같습니다." 근데 왜인지 모르게, 말투가 싹수없게 들린다.그 말이 맞는 말이라는 건 알지만, 마음은 이미 벽을 쳤다. 심지어 회의가 끝나고 나서도 그 사람의 말투만 계속 머릿속에 재생되어 거슬린다. 마음이 간 곳에 눈이 간다 심리학에 '주의 편향(Attentional Bias)'라는 개념이 있습니다. 쉽게 말하자면, 뇌는 모든 걸 똑같이 보지 않는다는 의미를 담고 있다고 할 수 있습니다.결국, 내 마음이 관심, 주의를 둔 쪽으로 먼저 보고, 더 자주 보고, 오..

혹시 이런 경험 해본 적 있으신가요? 점심시간에 식당 앞에서 줄을 서다가, 어제 저녁에 먹은 맛있는 음식을 떠올리고 있었는데, 딱 그 음식이 오늘 다시 나왔을 때, "우와, 저기 있다!" 하고 바로 눈에 들어온 적? 혹은 요즘 자주 선택했던 옷 스타일이나 색상이 있는데, 길에서 같은 스타일 또는 색상의 옷이 따가 보였을 때 다른 것보다 훨씬 빠르게 눈이 가게 되던 그런 경험 사실, 이런 심리가 끼어드는 상황은 '우연'이 아니라 '과학적인 이유'가 있습니다.    핵심은 이것      한 심리학 연구에 따르면, 우리가 어떤 특정 색상이나 모양의 물체에 '반응'을 한 경험이 있을 때, 나중에 비슷한 물체를 보다 더 빨리 알아보고 반응하게 된다는 것입니다. 예를 들어,빨간색 동그라미를 눌렀던 사람이, 잠시 후..

안녕하세요, 유용한 정보를 전달 드리는 HEENNY입니다. 오늘은 개발자와 개발자를 채용하는 채용 담당자가, 자주 찾아 보면 좋을 사이트들을 소개하려고 합니다. 개발 관련 기술과 트렌드가 빛의 속도로 바뀌고 있는데, 최근에는 하루 자고 일어나면 바뀌는 수준의 속도인 것 같습니다. 특히 AI 분야 기술에서는 그런 변화의 속도가 점점 더 가속화되고 있는 것 같습니다. 개발자 그리고 그 개발자를 채용하는 담당자라면, 그 속도를 따라 잡기 위해서라도 그런 변화를 수시로 체크 할 필요가 있어 보입니다. IT 기업의 기술 블로그요즘에는 회사의 규모를 막론하고 많은 IT 회사가 자체 기술 블로그를 운영하고 있는 추세입니다. 그리고 그 안에서의 활동도 참 활발해서, 그 회사가 어떤 기술에 집중하고 있는 지를 알 수도 ..

회사를 다니다 보면 '저게 무슨 말이지?' 또는 '이게 무슨 의미지?'라고 생각하는 순간이 있다. 특히 이제 막 회사생활을 시작한 신입사원이라면 더더욱 그러한 순간이 많이 생긴다. 그렇지만, 그 때마다 물어보기에는 조금 애매하고 입이 잘 떨어지지 않는다. 나 또한 처음 회사에 입사했을 때 그리고 IT 기업으로 이직했을 때, 처음 듣는 낯선 용어로 난감했던 적이 있었다. 그 때마다 검색창에 검색을 했었던 과거의 내가 떠오른다. 그래서 이번에 그런 직장인들이 쉽고 빠르게 업무에 참고할 수 있는 비즈니스 용어집을 만들어 보고자, 회사생활을 하며 가장 많이 들었던 그리고 직접 자주 사용했던 비즈니스 용어들을 싹 모아 보기로 마음 먹었다. 이 포스팅이 업무를 수행하다가 모르는 비즈니스 용어에 막혔을 때, 사전처럼..

오늘은 소통 및 협업 등의 측면에서, 회사에서 가장 많이 쓰이는 문장에 대해 정리해 보고자 한다. 미팅, 프로젝트 관리, 협업, 소통을 위해 영어로 소통해야 하는 상황이 있다면 참고해 두었다가 활용해 봐도 좋을 것 같다. " 10 business English sentences that are often used in the company " 1. Could you please provide me with an update on the project's status? 프로젝트 진행상황의 업데이트를 저에게 제공해 줄 수 있나요? 2. Let's schedule a meeting to discuss the quarterly performance report. 분기별 실적 보고서를 논의하기 위한 회의 일정을 ..

첫 출근한 게 엊그제 같은데, 벌써 입사한 지 3개월이 넘어가는 희니 씨. 주변의 일 잘하는 사람들을 보며 고민에 빠진다. "과연 일 잘하는 사람이 되기 위해서는 어떻게 해야 할까?" 1. 업무 히스토리 정리 본격적으로 업무를 시작하면 여기저기에서 쏟아지는 정보들로 정신이 혼미해지는 경우가 많다. 특히, 신입사원의 경우에는 업무 프로세스를 완벽하게 파악하기 전이기 때문에 더욱 뭐가 뭔지 모르는 상황이 발생하기도 한다. 그래서 업무를 시작했다면 가장 꼼꼼하게 챙겨 나가야 하는 것이 '업무 히스토리 정리'이다. 그것이 선행되지 않는다면 업무 효율 및 생산성이 떨어지는 직원이 될 수 있다. 일을 하다 보면, 이메일이나 메신저 등을 통해 받은 파일이나 링크 등이 우후죽순으로 늘어난다. 그러다 보면 금세 바탕화면..

회사 생활을 하다 보면 피해갈 수 없는 관문이 하나 있다. 바로 비즈니스 글쓰기이다. 처음에는 어렵지만, 비즈니스 글쓰기의 적절한 구성과 작성 방법만 잘 배워 놓는다면 한 층 더 성장해 있는 자신을 발견할 수 있을 것이다. Who 글을 읽는 주체가 누구인지 고려해야 한다 비즈니스 글쓰기는 결국 사업적인 목적을 지니고 있다. 그 내용으로는 의견 제시나 보고, 요청 등이 있다. 내용에 따라 주장하고 싶은 내용 또는 매력적으로 보이고 싶은 요소가 많을 수 있다. 하지만 너무 많은 것을 한 곳에 모두 담으려고 하다 보면 주제가 어느 순간부터 산으로 가게 될 수도 있다. 그렇기 때문에 가장 중요한 것은 이 글을 읽게 될 주체가 누구인지를 글을 다 쓸 때까지도 잊어서는 안 된다. 내가 그 상대방의 입장일 때를 고려..

면접을 보게 되면 많은 기업이 지원자에게 마지막에 이런 질문을 한다. "마지막으로 하고 싶은 말이나, 질문이 있으세요?" 그런데 사실 이 질문은 '면접이 끝났다'는 신호가 아니라, '마지막으로 한 번 더 너를 어필해 봐'라는 신호로 생각해야 한다. 이러한 질문은 최근 거의 대부분의 기업에서 던지는 질문이기 때문에, 면접을 보기 전에 어떤 질문을 할 것인지 전략적으로 계획하고 준비해야 한다. Why 사전 준비 왜? 지원자가 하는 그 질문들은, 면접관에게는 하나의 평가 자료가 된다. 과연 이 지원자가 정말 우리 회사에 입사하고 싶어 하는지, 중요하게 생각하는 요소나 가치관이 우리 조직과 일치하는지, 우리가 채용하고자 하는 인재상과 적합한 사람인지 등 지원자의 질문을 통해 예측해 볼 수 있는 내용은 수도 없이..

최근 우리나라에서도 불법 약물(마약)이 점점 흔해지고 있습니다. 그에 따라, 대한민국도 더이상 불법 약물로부터 안전한 나라는 아니게 된 것 같아 씁쓸한 기분이 듭니다. 최근 우리나라에서는 젊은 세대를 중심으로 조금 더 빠르게 퍼지고 있는 모양새입니다. 온라인 시장이 점차 커지면서 불법 약물에 쉽게 접촉하고 구입할 수 있다는 점이 가장 큰 원인일 것으로 추정됩니다. 하지만 쉽게 접할 수 있다는 점이 가장 위험한 것이기에, 약물 중독에서부터 발생할 수 있는 여러 가지 문제들을 예방하고 환경을 개선하기 위해서는 더욱 다양한 분야에서의 노력이 필요할 것 같습니다. HR 특히 채용 업무를 담당하고 있는 입장으로서는, 기업 내에서부터도 이러한 불법 약물과의 싸움에 조금 더 적극적으로 제도를 마련하고 환경을 구축하는..

안녕하세요, 유용한 정보를 전달 드리는 HEENNY입니다. HOXY, 서류전형을 패스하고 면접전형에 최종 합격하셨나요? 합격을 축하합니다! 그렇다면, 이제 레퍼런스 체크 단계를 남겨두시고 이런저런 생각이 많아지셨을 수도 있겠습니다. 레퍼런스 체크와 관련하여 기업에서 안내 전화 또는 메일을 보냈을텐데요, 그 서류를 받아 들고 가만히 들여다 보며 지금까지 걸어 온 나의 직장생활과 함께 일했던 동료들을 떠올려 보게 됩니다. 그런데 '레퍼런스 체크'라고 하면 궁금한 점이 많지 않으셨나요? 🙄 도대체 어떻게 진행되는거고, 그 과정에서 어떤 불이익이 생기지는 않을까? 혹시 이걸로 불합격이 되는 거 아니야? 라는 물음표가 머리에 가득해지셨을 거라고 생각합니다. 그래서 준비한 레퍼런스 체크 파헤치기! 그 물음표를 풀러..

적어도 일을 버티는 사람이 되고 싶지 않았습니다. 내가 속한 곳을, 그리고 내가 하는 일을 버텨야 하는 사람이 아니라, 계속 되는 성장 속에 사랑할 수 있는 사람이기를 소원했기 때문입니다. 여러분은 버티는 중인가요, 아니면 사랑하는 중인가요? 생각해 보면, 버티는 것 또한 성장으로 가는 길일 수 있습니다. 끈기는 우리에게 성장으로 가는 표지판을 알려주는 중요한 요소 중 하나이니까요. 그래서 지금의 조직 또는 일을 열렬히 사랑하지는 않아도, 계속해서 버티고 또 버티다 보면 언젠가는 성장하기 마련입니다. 그리고 그 조직 내 맡은 분야에서 전문가도 될 수 있을 것입니다. 하지만, 버티는 것도 의미가 있기 위해서는, 내가 속한 조직과 그 곳에서 내가 수행하는 업무가 지속적인 성장성을 가지고 있어야 한다고 생각합..

최근 코로나바이러스 감염에 대한 위험 인식이 줄어들면서 재택근무와 같은 원격근무가 많이 줄어 들고 있습니다. 하지만 아직까지 재택근무를 유지하고 있는 회사도 많이 있는데요, 우리는 그 재택근무를 잘하기 위해서 어떤 준비를 하는 것이 좋을까요? 회사는 직원들의 업무 집중도와 생산력 향상을 위해 근무환경의 많은 부분에 관심을 가지고 투자를 하고 있습니다. 그렇다면 재택근무를 하는 직원들도, 그와 비슷한 맥락으로 쾌적하고 집중력을 높일 수 있는 근무환경을 조성하는 데 함께 노력해야 하지 않을까요? 또, 재택근무를 통해 발생할 수 있는 단점들을 보완하여, 재택으로 인한 부정적인 이슈가 발생하지 않도록 유의해야 할 것입니다. 재택근무를 위해 준비해야 할 사항들 공간의 분리 가장 먼저, 생활 공간과 업무 공간의 분..